كيف ننتقل من التوظيف الجامد إلى الإنتاجي القائم على القيمة؟.. قراءة متأنية في آليات العمل الإداري في الجهات العامة خلال السنوات السابقة، يدرك تماماً أنّ هناك أمراً ما يفوق سلطة العادة، أو الطريقة التي تدار بها مفاصل العمل، على اختلافها وتنوعها، فهناك يد خفية مؤثرة في تطبيق مفهوم الوظيفة، في ظل ظروف صعبة تعانيها، وحالة من الخلل “نتحسسه ونلمسه” بصورة مباشرة، في تأمين أبسط مقومات العمل الاداري والإنتاجي، وحتى ما يرتبط بشؤون الخدمات، نتيجة حرب استخدمت كل الأساليب لتدمير المكونات الاقتصادية والخدمية، وخروج معظمها من ميدان العمل العام باتجاه الخاص، والجانب الأخطر، هروبها إلى الخارج ووصولها الى أحضان الكثير من الدول التي أسهمت في افتعالها..!

أكمل القراءة »