كثُر الحديث في الآونة الأخيرة عن مفهوم العمل لـ4 أيام في الأسبوع والفوائد الناتجة عن هذا الأسلوب لناحية مساهمته في تحسين رفاهية الموظفين، في وقت تشهد فيه بيئة الأعمال تحديات تفرض مواجهتها بطرق وسياسات مرنة، تحافظ على قوة المؤسّسات وازدهارها.
أكمل القراءة »