يتزايد بشكل متسارع الإقبال على العمل الحر “الفريلانس” بمختلف الاختصاصات، من تصميم وبرمجة وصحافة وتسويق إلكتروني وغيرها، حيث أصبحت الرواتب المغرية دافعاً لدى الكثير من الموظفين للاستقالة والتفرغ للعمل الحر، أو الاعتماد عليه إلى جانب الوظيفة، فيما تخلى الخريجون والعاطلون عن العمل عن انتظارهم لمسابقات جديدة للتوظيف، وبات كل منهم يتخصص بمجال معين للعمل عن بعد وكسب مئات الآلاف شهرياً.
أكمل القراءة »